ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

заведующей Новотинчуринской сельской библиотеки,

структурного подразделения МБУК «ЦБС Яльчикского района»

1. Общие положения

1.1. Заведующий сельской библиотеки является квалифицированным специалистом, выполняющим конкретные виды библиотечно-библиографических работ по обслуживанию пользователей, по организации фондов, их использования, изучения и обеспечения сохранности.

1.2. Заведующий сельской библиотеки непосредственно подчинен директору.

1.3. Заведующий сельской библиотеки назначается и освобождается от должности приказом директора библиотеки.

1. Квалификационные требования

2.1. Заведующей сельской библиотеки назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное образование.

1. Должен знать

3.1. Руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы.

3.2.Устав и правила внутреннего распорядка библиотеки.

3.3.Основы научной организации труда и управления.

3.4.Порядок и методы планирования, учета и отчетности производственной работы.

3.5.Требования, предъявляемые к качеству работы и технологии ее выполнения.

3.6.Деятельность других структурных подразделений библиотеки, непосредственно связанных с задачами обслуживания пользователей.

3.7.Систему библиотечных фондов и каталогов библиотеки.

3.8.Основные нормы труда на виды работ.

3.9.Основы трудового законодательства.

3.10.Библиотечное оборудование, правила его технологической эксплуатации.

3.11.Правила охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности.

IV. Должностные обязанности

4.1. Заведующий сельской библиотеки в своей деятельности руководствуется:

• Инструктивно-методическими материалами, нормативно-правовыми документами, регламентирующими деятельность библиотеки;
• Перспективными и годовыми планами библиотеки;
• Настоящей должностной инструкцией;
• Распоряжениями и указаниями директора.

4.2. Заведующий сельской библиотеки:

• Составляет перспективные, годовые, квартальные, месячные и тематические планы дея-тельности сельской библиотеки и полностью отвечает за своевременное и качественное их выполне-ние.
• Своевременно отчитывается перед директором о проделанной работе, о состоянии статистических показателей, а также предоставляет любую другую информацию о деятельности сельской библиотеки по требованию руководства библиотеки.
• Отвечает за состояние и правильное ведение учетной документации и сдает ее в ар-хив библиотеки согласно «Инструкции о порядке передачи документов на их хране-ние».
• Ведет основные направления информационной, справочно-библиографической работы библиотеки.
• Разрабатывает и руководит реализацией проектов и программ по развитию информа-ционно-библиографической деятельности.
• Отвечает за формирование информационно-поисковой системы библиотеки, органи-зацию и ведение справочно-библиографического аппарата библиотеки.
• Принимает активное участие в организационно-методической деятельности библио-теки.
• Анализирует работу сельской библиотеки, составляет информации, отчеты, справки по вопросам информационного, справочно-библиографического обслуживания насе-ления.
• Изучает передовой опыт организации работы библиотек по профилю работы сельской библиотеки; анализирует и внедряет в работу библиотеки. Оказывает методическую, практическую помощь библиотекам своего сельского поселения.
• Систематически повышает свой профессиональный уровень;
• Овладевает новейшими знаниями в области компьютерных технологий;
• Повышает культурный уровень и производственную квалификацию;
• Принимает участие в совершенствовании организации труда, организации проведения производственной учебы.

• Организует работу по составлению и изданию пособий малых форм;
• Координация деятельности библиотеки с клубом, со школой, с сельским поселением..
• Осуществляет мероприятия по ведению веб-страницы сельской библиотеки
• Отвечает за противопожарное и санитарное состояние сельской библиотеки.
• Обеспечивает максимально полное и оперативное предоставление документов по запросам пользователей;

4.3. Заведующий сельской библиотеки выполняет:

Комплекс работ по обслуживанию пользователей

Организует работу по выдаче книг;

• Знакомит новых читателей с правилами пользования библиотеки;
• Осуществляет прием и выдачу книг из подсобного фонда, книгохранения, следит за их сохранностью;
• Изучает состав пользователей, тематику их запросов;
• Расставляет книги, сданные читателями, контролирует их своевременный возврат;

Комплекс работ по организации и хранению фонда

• Работает с фондом, изучает и анализирует его;
• Проверяет фонд по содержанию с целью выявления устаревшей, ветхой и дублетной литературы;
• Проверяет расстановку фонда, своевременно обновляет книжные формуляры, производит мелкий ремонт;
• Принимает и сдает литературу по ВСКО и МБА;
• Введет учет отказов на литературу;

Комплекс работ по продвижению чтения

• Организует выставки-просмотры;
• Оформляет текущие тематические выставки;
• Проводит тематические обзоры и обзоры новых книг;
• Проводит массовую работу по продвижению чтения и книги.

V. Ответственность

5.1. Заведующий сельской библиотеки несет ответственность:

• За выполнение на качественном должном уровне и в установленные сроки муниципального задания МБУК «МЦБ Яльчикского района», поручений директора;
• За сохранность фондов;
• За состояние оборудования, мебели, библиотечной техники, за санитарное состояние своего рабочего места;
• Координация деятельности библиотеки с клубом, со школой, с сельским поселением;
• Осуществляет мероприятия по ведению веб-страницы сельской библиотеки;
• Отвечает за противопожарное и санитарное состояние сельской библиотеки;
• Несет полную индивидуальную материальную ответственность за сохранность и правильное использование материальных ценностей сельской библиотеки (фонда печатных и непечат-ных изданий; оборудования).

VI . Права

6.1. Заведующий сельской библиотеки имеет право:

• Ставить перед директором принципиальные вопросы, решение которых необходимо для улучшения работы библиотеки;
• Участвовать в обсуждении планов и итогов работы МБУК «ЦБС Яльчикского района».

Согласовано

с профсоюзным комитетом

«УТВЕРЖДАЮ»

Директор СГБОУПО

«Севастопольский

медицинский колледж

им. Ж. Дерюгиной»

«________». «_______________»20___г.

Должностная

инструкция

библиотекаря

СГБОУПО «Севастопольский медицинский

колледж имени Жени Дерюгиной»

Севастополь

Общие положения.

Библиотекарь назначается и освобождается от должности директором колледжа, подчиняется непосредственно заведующему библиотекой. Библиотекарь должен знать: законы и иные нормативные Российской Федерации, определяющие развитие в сферах библиотечного и архивного дела; основы библиотечного дела, ; основные библиотечные технологические процессы; формы, методы индивидуальной и массовой работы с читателями; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и , владеть свободными пользовательскими навыками работы с компьютером. Требования к квалификации:

Ведущий библиотекарь – высшее (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) 1 категории не менее 3 лет.

Библиотекарь 1 категории – высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) 2 категории не менее 3 лет

Библиотекарь 2 категории – высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет.

Библиотекарь – среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) или среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.

В своей деятельности библиотекарь руководствуется по культуре, образованию и библиотечному делу; постановлениями Правительства Российской Федерации, определяющими развитие культуры; руководящими документами вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; правилами организации библиотечного труда, учета, инвентаризации; правилами по охране труда, и противопожарной защите, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка колледжа, Положением о библиотеке СГБОУПО «Севастопольский медицинский колледж имени Жени Дерюгиной» и настоящей Инструкцией. Функции. Содействие организации работы библиотеки как образовательного, информационного и культурного учреждения. Помощь заведующему библиотекой в обеспечении учебного и учебно-воспитательного процесса средствами библиотечного и информационно-библиографического обслуживания обучающихся, педагогов и других категорий пользователей; Содействие формированию у читателей навыков независимого библиотечного пользователя: обучение пользованию книгой и другими носителями информации; Участие в совершенствовании традиционных и освоение новых библиотечных технологий.

3. Должностные обязанности.

Библиотекарь выполняет следующие должностные обязанности:

Ведет учет проделанной работы; ведет библиотечную документацию и несет ответственность за ее достоверность:

тетради замены документов, принятых взамен утерянных читательских формуляров статистики посещений библиотеки учет книговыдачи

на основе изучения состояния фонда и читательского спроса участвует в формировании библиотечного фонда в соответствии с общеобразовательного учреждения:

подает предложения о приобретении учебных, научно-познавательных и художественных документов; участвует в заказе учебных и методических документов, содействует пополнению недостаточно количественно укомплектованных фондов учебников и участвует в пополнении фонда аудиовизуальными документами (АВД) (документами, содержащими изобразительную и (или) звуковую и текстовую информацию, воспроизводимую с помощью технических средств) при наличии средств в образовательном учреждении;

участвует в сохранности и комплектовании библиотечного фонда:

осуществляет техническую обработку полученных документов; обеспечивает систематико-алфавитную расстановку документов; обеспечивает надлежащий контроль за выносом выданных читателям документов; поддерживает предусмотренные меры по сохранности библиотечного фонда: проводит профилактические беседы с читателями, принимает меры для своевременного возврата документов (работает с должниками (и их кураторами) по возврату книг в библиотеку, составляет списки с указанием инвентарных номеров, авторов и названий книг, которые не сданы в библиотеку). участвует в создании фонда особо ценных документов; в часы для внутренней работы и в санитарные дни проверяет правильность расстановки фонда, осуществляет просмотр документов для выявления устаревших, утративших научно-познавательную ценность и не используемых читателями книг, а также ветхих и нуждающихся в ремонте и реставрации; содействует проведению периодических проверок фонда согласно приказу, подписанному директором учреждения; обеспечивает требуемый режим хранения и физической сохранности библиотечного фонда, принимает меры противопожарной безопасности;

участвует в библиотечном и информационно-библиографическом обслуживании на абонементе, в читальном зале, в учебных кабинетах образовательного учреждения; способствует популяризации лучших ; обеспечивает знакомство учащихся с минимумом библиотечно-библиографических знаний: с правилами пользования библиотекой, расстановкой фонда, справочно-библиографическим аппаратом, знакомит со списками рекомендуемых документов по учебным предметам; содействует организации современного интерьера, выполняет отдельные художественно-оформительские работы, создает благоприятные условия для обслуживания читателей; при наличии компьютера содействует внедрению новых ; поддерживает в библиотеке соответствующий санитарно-гигиенический режим; выполняет отдельные поручения профессионального характера. Права.

Библиотекарь имеет право:

участвовать в планировании работы библиотеки исходя из общего плана работы колледжа; принимать участие в работе семинаров и совещаний, непосредственно связанных со спецификой его деятельности; на периодическое повышение квалификации; на защиту профессиональной чести и достоинства; давать обязательные для исполнения указания обучающимся и работникам колледжа по вопросам, касающимся соблюдения правил пользования библиотекой; знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения; знакомиться с изменениями, вносимыми в его , и реагировать на них. Ответственность. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка колледжа, законных распоряжений директора и иных локальных , должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, библиотекарь несет в порядке, определенном трудовым законодательством. За причинение колледжу или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей библиотекарь несет частичную в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством. Взаимоотношения. Связи по должности. работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели, и утвержденному директором колледжа; получает от заведующего библиотекой информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами; работает в тесном контакте с преподавателями, родителями обучающихся (лицами, их заменяющими); систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками колледжа; отчитывается о своей работе перед заведующим библиотекой в устной форме по исполнению должностных обязанностей и в письменной форме в виде о работе за каждый учебный год.

Зав. библиотекой ____________ «___.____.20___г.»

С инструкцией ознакомлена ____________ «___.____.20___г.»

1. Общие положения.
1.1. Библиотекарь назначается и освобождается от должности директором гимназии.
1.2. Библиотекарь подчиняется непосредственно заведующей библиотекой, директору гимназии.
1.3. В своей деятельности библиотекарь руководствуется Законами РФ "Об образовании" и "О библиотечном деле", постановлениями правительства РФ, руководящими документами вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы, правилами организации библиотечного труда, учета, инвентаризации, правилами по охране труда и технике безопасности и противопожарной защите, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка гимназии и настоящей инструкцией.

2. Функции.
Основными направлениями деятельности библиотекаря являются:
2.1. Об6еспечение учебно-воспитательного процесса и самообразования путем библиотечного и информационно-библиографического обслуживания учащихся, педагогов и других категорий читателей.
2.2. Формирование у читателей навыков независимого пользователя, обучение пользованию книгой и другими носителями информации, поиску, отбору и критической оценке информации.
2.3. Совершенствование традиционных и освоение новых библиотечных технологий.

3. Должностные обязанности
3.1. Обслуживает читателей на абонементе и в читательском зале.
3.2. Занимается расстановкой и обеспылеванием фонда (детская литература, русская литература, справочная литература).
3.3. Занимается регистрацией и подшивкой периодических изданий.
3.4. Ведет индивидуальную и массовую работу с читателями.
3.5. Ведет обработку книг.
3.6. Проводит работу с задолжниками.

4.Права
4.1. На свободный доступ к информации, связанной с решением поставленных перед библиотекой задач.
4.2. На самообразование.
4.3. На ежегодный отпуск в соответствии с законом.
4. 4. На представление к различным формам поощрения.

5. Ответственность.
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительной причины Устава и Правил внутреннего трудового распорядка гимназии, законных распоряжений директора гимназии или иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, библиотекарь несет дисциплинарную ответственность в порядке определенном трудовым законодательством.
5.2. За причинение гимназии или участникам образовательного процесса ущерба в связи с неисполнением своих должностных обязанностей библиотекарь несет частичную материальную ответственность в порядке, установленном трудовым законодательством.

6. Взаимоотношения. Связи по должности.
6.1. Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором гимназии.
6.2. Получает от директора гимназии, от зав. библиотекой информацию нормативно-правового и организационно- методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.3. Работает в тесном коллективе с учителями, родителями обучающихся в гимназии.

Должностная инструкция позволяет полностью регламентировать работу библиотекаря, а также гарантирует соблюдение его прав. При неисполнении руководством библиотеки пунктов должностной инструкции работник может разорвать договор, а также потребовать компенсацию. Тщательно расписанная должностная инструкция минимизирует возникновение конфликтных ситуаций, а также доказывает наличие или отсутствие нарушений, которые привели к повреждению имущества библиотечного фонда.

Из чего состоит должностная инструкция библиотекаря

Стандартный вариант должностной инструкции состоит из шести основных пунктов.

Первая часть представляет собой общие положения, которые могут дополняться руководителями организации. Хоть в целом разные библиотекари выполняют практически идентичную работу, должностная инструкция каждого может существенно отличаться. Если библиотекарь работает в детской библиотеке, то основное внимание будет уделяться работе с детьми и помощи в поиске необходимой литературы. При работе в библиотеке при санатории должностная инструкция библиотекаря существенно изменится, так как в нее в большей степени будет входить уход за библиотечным фондом и его обслуживание.

Важно! Стандартный вариант должностной инструкции содержит только основные моменты, а при трудоустройстве работодатель может выдать документ с существенными дополнениями и правками.

Вторая часть инструкции содержит требования к квалификации сотрудника. Требования к квалификации избираются непосредственно руководством библиотеки, но при этом сотрудник обязательно должен знать нормативные документы, а также иметь соответствующее образование.

Третий раздел состоит из задач и обязанностей работника. Задачи обязанности могут изменяться в зависимости от количества работников библиотеки, а также размера библиотечного фонда. За работником может закрепляться отдельный отдел, несколько секций или полностью вся библиотека.

Четвертый раздел содержит права работника библиотеки и может дополняться по желанию как самого работника, так и вышестоящего руководства.

Пятая часть должностной инструкции расписывает ответственность библиотекаря.

Последний раздел состоит из описания взаимоотношений библиотекаря с остальными сотрудниками библиотеки.

Образец должностной инструкции библиотекаря

Должностная инструкция кастелянши

1. Общие положения

1.1. Библиотекарь приступает к своим должностным обязанностям после назначения его на должность в соответствии с трудовым законодательством руководителем Организации.
1.2. Во время работы библиотекарь подчиняется непосредственно заведующему библиотекой и вышестоящему руководству.
1.3. На должность библиотекаря может назначаться только лицо, имеющее соответствующее специальное образование. Стаж работы не влияет на принятие решения о приеме на работу.
1.4. Библиотекарь может освобождаться от должности руководителем организации по согласованию с заведующим библиотекой.

2. Требования к квалификации

2.1. Работник на должности библиотекаря обязан знать:

• Все постановления, распоряжения руководства организации, вышестоящих органов, нормативные документы согласно профессии.
• Количество и наименование книг в библиотечном фонде.
• Правила консультации читателей при выборе литературы либо других документов, содержащихся в библиотечном фонде.
• Порядок приёма, оформления, списание литературы из библиотечного фонда.
• Условия при транспортировке литературы в другие заведения.
• Правила посещения библиотек.
• Нормы учета передвижения и выдачи литературы на руки читателям.
• Основы трудового законодательства.
• Закон об охране труда.
• Закон о пожарной безопасности.
• Правила трудового распорядка библиотеке.
• Правила производственной санитарии и пожарной безопасности при работе с литературой из библиотечного фонда.

3. Задачи и обязанности

3.1. Обеспечение учебно-воспитательного процесса и самообразования населения путём обслуживания учащихся, педагогов, иных категорий читателей и предоставление библиотечного фонда.
3.2. Формирование у читателей способности самостоятельного изучения, обучение правильному поиску информации в книгах и из других носителей информации согласно оснащению библиотеки.
3.3. Совершенствование и освоение технологий, которые имеются в библиотеке.
3.4. Обслуживание читателей в зале, а также в абонементном отделе.
3.5. Поддержание порядка в зале и очищение библиотечного фонда от пыли.
3.6. Регистрация и оформление согласно требованиям периодических изданий.
3.7. Своевременная обработка книжных изданий.
3.8. Проведение работы с должниками.

4. Права

4.1. Получение свободного доступа к информации, которая связана с выполнением ряда задач, поставленных перед организацией.
4.2. Получение ежегодного отпуска в размере, соответствующему закону.
4.3. Получение разнообразных форм поощрения, а также награды за достижения.
4.4. Требование от посетителей библиотеки соблюдение норм поведения в образовательном учреждении.
4.5. Требование от вышестоящего руководства обеспечение условий труда согласно нормам безопасности.
4.6. Своевременное получение необходимой информации для осуществления действий согласно обязанностям.

5. Ответственность

5.1. Работник несёт ответственность за ненадлежащее выполнение своих обязанностей, работу низкого качества, ошибки, при выполнении работы, недостоверность сведений, нарушение нормативных актов, утерю либо повреждение библиотечного фонда.
5.2. Библиотекарь несет материальную ответственность за ущерб, возникший вследствие невыполнения трудовых обязательств или их плохого выполнения, непринятие мер, предотвращающих порчу имущества библиотечного фонда, ущерб, возникший вследствие выполнения действий, которые преследуются в уголовном порядке.

6. Взаимоотношения

6.2. Во время работы библиотекарь обязан подчиняться непосредственному руководителю, а также вышестоящему начальству.
6.3. Во время работы библиотекарь взаимодействует со всеми работниками библиотеки.

ФАЙЛЫ

Как составляется должностная инструкция

Должностная инструкция составляется ответственными лицами и утверждается руководителем организации. В правой верхней части документа вписывается его должность, название библиотеки, фамилия, имя, отчество и подпись.

В основной части должностной инструкции библиотекаря вписывается к какой категории работников относится сотрудник. Если работник в большей мере работает в зале или в библиотечном фонде, то это обязательно должно быть прописано.

Также необходимо указать номер распоряжения или приказа, по которому был принят библиотекарь на службу. Если во время составления должностной инструкции будет допущена ошибка, то этот документ не несет никакой силы, поэтому нужно быть предельно внимательным при внесении данных в каждой части бумаги. В общем положении также нередко указывается заместитель библиотекаря в случае если с работником что-нибудь случилось или он по какой-либо другой причине не может выполнять свои должностные обязанности.

Следующим этапом в должностную инструкцию вносятся требования к квалификации.

Если библиотекарь устраивается с условием наличия стажа, то это обязательно должно быть указано.

В данном разделе должны быть прописаны четко все условия, так как отсутствие каких-либо из них может привести к невозможности выполнения работником своих обязанностей.

В должностных обязанностях библиотекаря необходимо указать все функции, с которыми работнику придется столкнуться. Если в обязанности библиотекаря входит удаление пыли с бумажных изданий, то обязательно прописывать этот пункт в инструкции. Отсутствие пункта в должностной инструкции может позволить работнику не выполнять дополнительные функции и отказаться от ненормированной работы.

В конце документа обязательно согласование с сотрудником, который ответственен за его соблюдение. Чаще всего вписываются данные заведующего библиотекой или другого непосредственного руководителя. В данных указывается должность, название библиотеки, фамилия, имя, отчество и подпись.

В конце документа обязательно согласование с сотрудником.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

библиотекаря

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность библиотекаря "__________________" (далее - "Организация").

1.2. Библиотекарь назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Библиотекарь подчиняется непосредственно ________________ Организации.

1.4. На должность библиотекаря назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

1.5. Библиотекарь должен знать:

Постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по вопросам библиотечной работы;

Профиль и специализацию Организации;

Правила комплектования, хранения, поиска, выдачи и учета библиотечного фонда;

Систему классификации книг и правила составления каталогов;

Общегосударственную систему межбиблиотечного абонемента;

Порядок составления отчетности о работе библиотеки;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

1.6. В своей деятельности библиотекарь руководствуется:

Нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

Правилами внутреннего трудового распорядка;

Приказами и распоряжениями руководителя Организации и непосредственного руководителя;

Настоящей должностной инструкцией;

Правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

1.7. В период временного отсутствия библиотекаря его обязанности возлагаются на _____________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Библиотекарь осуществляет следующие обязанности:

Обеспечивает подбор необходимой читателям общественно-политической, научно-технической, экономической и другой литературы, оперативное выполнение их заявок.

Производит выдачу литературы на абонементе и в читальном зале.

Изучает интересы и запросы читателей в целях оказания им помощи в выборе литературы.

Участвует в разработке планов комплектования библиотеки на основе изучения тематических планов книжных издательств, профиля работы организации и перспектив ее развития.

Принимает участие в организации фонда библиотеки, обработке литературы и составлении каталогов.

Ведет работу по учету, комплектованию, инвентаризации библиотечного фонда.

Обеспечивает сохранность библиотечного фонда.

Составляет списки новых поступлений литературы и рассылку их подразделениям Организации.

Осуществляет связь с другими библиотеками, обеспечивая обслуживание читателей по межбиблиотечному абонементу.

Принимает участие в научно-информационной, научно-методической работе, обработке технической и научной литературы, поступающей в библиотеку, составляет тематический и алфавитный каталог.

Принимает участие в организации тематических выставок по актуальным вопросам науки, техники и передового производственного опыта, оформлении стендов, витрин.

Подготавливает предложения, направленные на улучшение обслуживания читателей.

3. ПРАВА

Библиотекарь имеет право:

3.1. Требовать от руководства Организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.2. Повышать свою квалификацию.

3.3. Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности.

3.4. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.5. Получать от работников Организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Библиотекарь несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы библиотекаря определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью библиотекарь обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6. ПРАВО ПОДПИСИ

6.1. Библиотекарю для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи первичных и отчетных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

_____________________________ _____________ ____________________ (должность лица, составившего (подпись) (Ф.И.О.) инструкцию)

"___"__________ ___ г.

СОГЛАСОВАНО:

Юрисконсульт ____________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.)

"___"__________ ___ г.

С инструкцией ознакомлен: ____________ ____________________ (подпись) (Ф.И.О.)